年度與季志工表揚
舉辦活動場次
國際合作項目

亮東致力於學會志工活動,盡心盡力,全年持續性參與活動,投入大量工作時間,表現優異,對學會貢獻良多,是學會志工中難得的表率。亮東並積極於多面向嘗試,今年擔任之職務橫跨活動主持人、活動規劃、活動計劃書撰寫人、翻譯、活動 PM等,顯現其對挑戰自我的熱忱。亮東今年完成學會數次大型活動主持人,以多年來對學會流程的熟稔經驗,讓活動皆能順利圓滿完成。除此之外,亮東於今年多次參與志工發展委員會首次挑戰之活動,對學會志工發展工作熱情參與,並不吝於與新進志工分享經驗。今年亮東並與翻譯小組數位成員接下總部繁體中文版出版品審閱工作,對學會知識體系推廣貢獻良多。諸多優良事蹟足證亮東為學會志工標竿楷模。
擔任多年 PMI-TW 志工,隨著每一年的參與,對整個學會的活動越來越熟悉,也認識更多在專案管理與各領域持續精進的專家學者與先進,讓我在參與中更能從從容容、游刃有餘。今年的志工經驗更是特別而充實,除了歷年的新進志工訓練與 Field Trip 固定活動外,在春聚也以及 PTIC 國際論壇與新主持人們搭配合作,激盪出新的組合火花。這過程讓我深刻感受到,志工的付出不只是協助,更是推動活動順利、凝聚大家熱情的重要力量,感到開心與驕傲。
同時,今年我的志工歷程也更加多元與豐富。在志工發展委員會中,參與多場交流與互動、專案工作坊的籌備和爐邊座談的前置規劃,每次投入都看見不同的合作模式與解決問題的方式。在國際鏈結委員會中,參與總會志工任務與跨國聯合分享會議,更拓展了我在國際交流上的視野與經驗,且過程中有許多收穫的成長與累積的經驗。
今年能再次獲得此志工獎項,感到非常值得,感謝學會以及委員們的肯定,也感謝自己始終熱情參與、全力投入。

在擔任志工一年多的時間,參與2024年PTIC活動的機動組員,過程中協助處理緊急應變事項,以及支援其他工作組事項推進,並在2025年時持續參與專案規畫工作坊及志工訓練,分別擔任工作坊台中觀察員及志工訓練活動主持人,協助課程規劃及進行,以利活動順利達成,讓學員能夠學習更加廣闊豐富的知識。
能夠獲得此殊榮,我深感榮幸與感動。
感謝國際專案管理學會台灣分會給予我服務與成長的舞台,讓我有機會在志願服務的歷程中,與一群熱心、專業的夥伴一同推動專案管理的理念與精神。
過去一年多來,從支援會務活動、論壇與志工訓練,到參與課程觀察與主持,我學習到的不僅是專案執行的技巧,更是團隊協作、臨機應變與持續改進的價值。每一次服務都是新的學習與挑戰,也讓我深刻體會「服務」的意義在於讓更多人因你的投入而獲得力量。
這份榮耀不僅屬於我,更屬於所有默默付出的志工夥伴與支持者。未來我將繼續以專案管理的專業精神與志願服務的初心,投入更多活動與教育推廣活動,讓PMI的志工文化持續發光發熱,傳遞「專業成就價值,服務凝聚熱誠」的力量。

擔任三年敏捷教練,從旁引導團隊,將敏捷思維落實到團隊專案任務上,今年引導的團隊,反映導入這套思維後,業績有提升30%,團隊成員反映,更理解成員的困難及從旁協助,讓團隊更能貢獻對社會的影響力。
擔任兩年的翻譯志工,與成員們合作產出定稿文章數篇,由主委代為分享,讓優質文章得以繁體中文形式傳播。
首先,我深感榮幸能夠在專案管理學會獲頒年度優良志工獎。然而,這個獎項並不僅屬於我個人,而是屬於整個志工團隊的榮耀。不論是國際鏈結委員會,還是「影響力時間」專案計畫的成員,每一位志工都以無私的精神,為了社會共同付出。我們齊心協力,為了達成共同的目標而奮鬥,這份認可是對我們整個團隊辛勤努力的肯定。
更重要的是,我要由衷感謝那些我們有幸服務的人們。是他們讓我深刻體會到,幫助他人不僅僅是一種責任,更是一份殊榮。每當看到他們臉上的笑容,並知道我們的工作能帶給他們一絲快樂,這就是我最大的回報。
最後,我真心希望這個獎項能鼓勵更多的人加入志工的行列。讓我們一起以愛心和行動,攜手改變這個世界。再一次感謝大家,讓我有機會為社會服務,並獲得如此珍貴的肯定。謝謝!

早龍於國際鏈結委員會擔任翻譯志工專家團隊成員期間,盡心盡力,協助完成多篇文章及報告譯作的審閱工作。產出甚豐,並長期配合團隊所需熱心支援數次必須即時交付工作,貢獻良多。
早龍亦積極參加學會志工隊各式任務,是經常擔任重要任務的資深成員,以多年服務經驗與對學會執行流程的熟稔,讓活動皆能順利圓滿完成。在帶領新進志工群也不遺餘力,時時分享寶貴的服務歷練,對團員及後進勉勵提攜,熱情展現學會賦予的使命與志工具有的價值,早龍種種優良事蹟實為志工楷模。
感謝國際專案管理學會台灣分會(PMI-TW)國際鏈結委員會,有幸在2003/01與總會接觸工作的關係接觸的都是制式的「軟體開發生命週期」和使用工具遵循著公司的「嚴謹」專案管理規範,因此就這樣過了將近10年。
2012/11接觸了國際專案管理學會台灣分會(PMI-TW) 並參與了2013年的團拜且是報到組的成員之一,體會了專案啟動(Kick off ) … lesson learn 一連串的分享喜悅,至今又過了10餘載,滿滿的收穫和喜悅與大家分享,感恩。謝謝大家!

連續三年擔任《影響力計畫》–敏捷增能志工,輔導青創團隊導入敏捷手法,幫助團隊更便捷高效的進行溝通與有效產出。今年協助中央水保署產業發產及休閒組導入敏捷,透過每二週一次的Sprint,並且連續四個月不中斷每日敏捷會議(空中遠距進行),讓團隊成為優先導入敏捷的政府公部門,將敏捷的DNA深植於團隊成員中,四個月輔導結束後,團隊仍持續進行,並且擴大於其他團隊的運作上。除了敏捷輔導外,更協助團隊成員目標管理、日常工作執行、溝通障礙排除等心技法。本案深得團隊領導層與PO佳許。
2024/5/22獲邀至PMI-TW台北分會分享《TPD思路溝通密碼》
連續三年參與敏捷影響力志工,四個月的每日陪跑,感覺自己與團隊共同經歷一場「敏捷馬拉松」,讓我見證團隊的學習熱情和追求卓越的決心。從一開始「我們就是來看看?」到後來團隊在敏捷快速迭代中像開掛一樣進步,大家都說「這感覺太棒了!」最讓我感動的,是長官們不僅全力支持,還親自參與會議,超級投入。果然,影響力不是用嘴說的,而是用行動創造!
我要特別感謝三件事。首先,感謝敏捷影響力這個平台,讓我們有機會了解不同組織的運作與文化。其次,感謝水保署產業發展及休閒組的每一位夥伴,大家在敏捷導入的挑戰中不曾抱怨,展現了高度的適應力與團結精神。最後,感謝柯大與全體志工,有大家的投入與分享,讓過程更加充實有趣。
未來,我將繼續推動敏捷導入到更多元組織,為團隊帶來正向影響。謝謝大家!

將近十年的外商服務經驗,對於專案管理,六標準差管理有相當豐富的經驗,近年積極學習敏捷管理,熱心分享其實務經驗,連續三年擔任影響力時間專案敏捷教練志工,協助輔導青創團隊學習並導入敏捷管理手法,堅信利他共好的的信念。
接觸PMI的志工源起於參與影響力專案,在帶領團隊過程自己也受益頗多,獲得優良志工獎很驚喜也很意外,雖然得獎不是投入志工的期待,但能得獎是對自己最佳的肯定,相當開心。

積極參與與協助學會相關活動, 組織志工團隊及負責PM, 攝影及主持人工作,除了準備豐富的內容,也幫助新進志工及輔導志工團隊及參與委員會的任務。
能再次獲得 PMI-TW 年度優良志工獎,其實蠻又驚又喜的,因上次獲得此獎項已是 105 年的事,也就是在 PMI-TW 這個大家庭轉眼睛參與及擔任志工超過 8 年以上。回顧這段參與歷程,擔任志工不僅是時間的投入,且是不斷學習如何在工作業務之外善用 PMI 所學知識,化為實際的行動與付出,更為重要是能遇到許多專業的前輩與資深的專業領導人,常常給予分享與寶貴建議。
日常偶而聽到「在給予別人幫助的過程,收穫最多的會是自己」,在 PMI-TW 擔任志工時也體會到這點,過程中看到自己能夠更優化的模式、夥伴不吝嗇的指導個人習慣的盲點,甚至團體合作中看到如何共同解決問題,與面對多元的艱鉅挑戰。雖然每回服務都有種些微疲憊,但心理層面卻是相當滿足與具有收穫。 很喜歡在這個環境下一起服務一起成長,一起迎接各式各樣的可能性!

珮琳擔任兒童桌遊志工老師,透過桌遊活動,將聯合國永續發展目標(SDGs)與專案管理的基本概念融入課程中。在每場活動中,引導孩子們理解環保的重要性,還讓他們學會如何計劃、分工與協作,達成共同目標。特別注重讓孩子們在遊戲過程中實際體驗專案管理的流程,如時間管理、資源分配和團隊合作。這些桌遊課程不僅提升了孩子們的環保意識,還培養了他們團隊合作一起達成專案目標的精神。
非常榮幸能夠獲獎,這不僅是對我個人的肯定,也是對團隊合作與孩子們熱情參與的表彰。
在這過去的一年中,我們透過桌遊活動,將專案管理、可永續發展目標(SDGs)等教育理念融入遊戲中,
讓孩子們在玩樂中學習到團隊合作、問題解決、資源管理等重要技能。
作為一名在科技行業工作多年的專案經理人,我深知如何規劃、協調資源並推動項目成功。
將這些技能與桌遊結合起來,是一個全新的嘗試和挑戰。
看到孩子們在遊戲過程中學會如何有效溝通、處理衝突並共同達成目標,對我來說是最大的成就感。
感謝PMI協會及所有志工伙伴,大家的支持和鼓勵讓我們持續進步。
未來我們兒童教育組會持續推廣桌遊教學,讓我們共同為未來的世界培養更多有責任感的年輕領袖。

陳宣予在擔任志工期間,展現出卓越的專業和熱情,積極參與協助獎項與產業經營委員會的專案管理大獎(PTGA)決審進行。不僅妥善運用專案管理能力進行溝通和協調,更連續四年協助2021至2024年的專案管理大獎決審的志工工作,確保整個決審流程都能夠順利進行,讓評審能夠專注於評核工作。
自2021年開始,陳宣予參與了PMI專案管理大獎獎項的志願工作。從最初的投獎志工角色,到成為決審現場的服務志工,他的職責包括引導入選者報到、協助他們進入決審會場,以及拍攝照片。同年,他還擔任了專案管理大獎頒獎典禮的服務志工,協助參與者報到、引導得獎者入場,並傳遞獎盃給頒獎人。在2022年至2024年,陳宣予持續參與PMI專案管理大獎的志願工作,並且仍然擔任投獎志工和決審服務志工的角色,為這項重要活動提供了強大的支持。
非常榮幸能獲得年度優良志工獎,這份殊榮對我意義非凡。
首先,我要特別感謝Ray Lin,他不僅引領我進入PMP的世界,也指導我成為一名專案經理,更帶領我加入PMP-TW的志工行列。
我非常熱愛在PMI專案管理大獎中擔任志工的經歷,尤其是在決審會場上,看到那麼多優秀的參賽者,每一位都讓我深受激勵,促使我不斷精進,希望自己也能做出優秀的專案。
此外,PMI學會中有許多卓越的志工,大家同心協力,共同舉辦了每一場富有意義的活動。我對於此次獲得年度優良志工獎充滿感激與喜悅。

由於這2年疫情,志工動員受限,亮東一肩扛起活動PM及主持工作,對於推廣專案管理貢獻卓著。
雖然歸屬於北部,對於其它中南部各地活動,都主動積極支援,對達成學會活動助益甚大。
已連續擔任兩屆志工大隊長,輔導上百名人員完成志工訓練,為學會增潻不少志工新血。
回憶當初,僅是單純想透過學會活動了解如何發揮得來不易的 PMP 證照,獲得資訊與善用資源,而在2015年PTIC招募志工時正式加入志工隊,之後便頻繁參與各項活動,擔任起不同的志工角色,以團隊成員、活動PM、翻譯志工、兒福志工…等身份。服務過程中,設定志工不僅是一種付出,更是一種責任跟回饋,總希望將工作經驗所學,在不同領域裡落實與運用。
在加入志工隊的這段期間,獲得的反饋比我預期或想像的多很多,除了能在活動中吸取知識外,更能與各行各業的優秀前輩交流與請教,甚至一起共事與完成任務,機會相當難得及寶貴。很感謝學會秘書處提供如此豐富的資源與互惠平台,創造讓 PMI-TW 北中南志工都願意無私付出的環境,一路走來,獲得很多資深前輩與夥伴們的指導與協助,無論任何人或事情都相當值得我們效仿,能獲得此獎真心覺得倍感榮幸,在志工這條路上也更歡迎夥伴們加入一同回饋與學習成長。

在2022-2023年期間,曉楓在兒童教育志工工作中表現卓越。除了在擔任小組老師時能夠提供高品質的專案管理桌遊教育,還經常協助主導老師和其他小組老師進行教學,為團隊帶來極大的穩定感,同時也贏得了孩子們的喜愛。在2023年8月的活動中,曉楓更是承擔了活動主導老師,並且獲得了熱烈的好評。
此外,曉楓也積極參與國際鍊結委員的翻譯志工活動。不僅自願承擔翻譯工作,還積極協助其他夥伴完成任務,成為團隊中不可或缺的優秀成員。曉楓也積極參與其他北部志工活動,展現出十足的領導能力,絕對值得被推薦為優秀志工。他的奉獻和積極參與為兒童教育和國際合作帶來了正面的影響,值得被表揚。
首先,我深感榮幸能在專案管理學會獲得年度優良志工獎,但是,也要感謝所有志工團隊的成員,不論是國際鏈結委員會或影響力時間的專案計畫、每一位成員都以無私的精神,為社會付出了巨大的努力,我們一起為了共同的目標而努力,這個獎項不只是對我個人的肯定,也是對我們整個團隊辛勤工作的認可。
當然,最重要的是,我要感謝那些我們服務的人。他們讓我明白,幫助他人不僅僅是一種責任,更是一種榮譽。看到他們的笑容,知道我們的工作能帶給他們快樂,這就是我最大的回報。
最後,我希望這個獎項能鼓勵更多的人加入志工的行列。讓我們一起用愛心和行動來改變世界。再次感謝大家,讓我有這個機會來服務社區,並得到這樣的肯定。謝謝!

婉誼是PMI-TW志工團隊中的出色成員之一。在她於PMI-TW的4年服務中,她充滿熱情地參與志工活動。在2022年,她加入了國際鏈結委員會。由於她的高度專業,她為委員會翻譯稿件工作的審查做出了巨大貢獻,使得多篇文章與報告以極高品質的要求按時達成交付,成為良好的示範。婉誼近期的工作主要集中在永續性發展與女性賦權的領域。由於她優秀的工作,在2023年第二季,她當選為國際鏈結委員會的最有價值成員(MVP)。
首先非常榮幸可以獲得這個獎項,感謝PMI-TW分會及國際鍊結委員會給予機會,雖然2023年對我來說是個動盪轉變的一年,然而在這情況下獲得這獎項真的是驚喜萬分,感觸良多,這也更加堅定當初毅然決然的加入志工服務的信念,也感謝家人對此的支持。真的非常開心,在這兒遇到分散在各地在不同產業工作的志工們,大家一同為專案管理盡一份心力,歡迎更多的人能一同加入志工服務的行列。謝謝!

自2022年起即參與數位影音發展志工至今,目前已完成一本專案管理相關書籍之影音導讀分享,預計於今(2023)年12月上線,今年度所欲導讀分享之書籍亦正進行影音製作中,擔任數位志工於定期之晚間研討與進度報告會議,態度積極、負責,亦具熱忱。
2022年PTIC於臺中逢甲大學舉辦,擔任行政組組長乙職,籌備期間配合秘書處指派之工作任務,帶領組員透過數次線上討論會議,妥為規劃與會人員報到動線、用取餐位置與流程、以及各項行政事務之事前安排與準備,會議間各項突發狀況亦能及時處理,會後亦負責盡心協助秘書處將各類物品文件歸位打包,綜上優良事蹟足茲表揚。
非常榮幸獲得本年度的優良志工,感謝學會肯定。2022年PTIC於逢甲大學舉辦,因本人熟悉學校環境,加之參與論壇的志工多與我熟識且為逢甲大學畢業生,故秘書處便邀請我擔任論壇行政組組長職務,首次於論壇擔任要務,對此備感榮耀,在此感謝。透過全組夥伴默契合作與所有志工協助下,順利完成交付任務。
此外,於加入志工後,藉由各類志工活動的參與,結識許多專案管理高手以及志工前輩,感佩他們對專案管理實務極致運用的精神、對志工活動的熱忱與對學會無條件的付出,這些都是值得我學習的典範,也是我往後努力的目標。
PMI TW的志工除是無償性的志願服務外,每一次的活動亦是專案管理實務的學習,我將持續參與持續學習,也期待有更多志同道合的夥伴一同來參與。

連續兩年參加Hours for impact青創世代敏捷知能導入專案之SM志工,並擔任2022PTIC之攝影志工,投入大量時間及專案經理知能於協會,足以彰顯協會志工之價值及意義。
首先,我要感謝國際專案管理學會台灣分會給予這個殊榮。我一直很熱衷於專案管理,也很樂意將自己的專業知識和經驗分享給他人。能夠有機會參與學會的各項活動,我感到非常榮幸。
回顧過去幾年,我曾參與過學會的多項活動,在這些活動中,我學到了很多,也結識了許多志同道合的朋友。
我相信,志工是學會發展的重要力量。我們用自己的熱情和奉獻,為學會的發展做出了貢獻。我希望未來能夠繼續參與學會的活動,為專案管理領域的發展貢獻自己的力量。
最後,我要再次感謝學會的肯定,也感謝各位志工夥伴的支持和鼓勵。我將繼續努力,為學會和專案管理領域做出更大的貢獻。

曾逸允從2015年開始成為正式志工至今已經八年,期間持續投入學會各項志工服務,包括:2015年擔任高雄支會 Field Trip 志工、2016年擔任 PTIC 台南成大場志工、2016年擔任高雄支會 Field Trip 志工,以及高雄支會今年(2023)二月、三月、四月及六月的講座志工,並於今年擔任學會志工高雄分隊長,服務期間均高度參與配合,所展現之志願服務精神和態度殊為可嘉。
加入PMI志工的初心,是想幫學會推廣專案管理,給予學會幫助。感謝學會給予今年度優良志工的榮譽,也感謝 瑞賢 理事的邀請,擔任今年度高雄志工隊長。在取得PMP證照後參加學會,之後便加入學會志工隊,當學會有需要幫忙時都會參與。
在每次活動志工們扮演不同的角色,透過合作彼此認識成為好夥伴,同時也增長見聞及知識,享受參與的樂趣及活動完美結束的成就感。
將持續推廣專案管理,讓更多人認識了解專案管理,能將專案管理知識運用於生活工作中,讓生活更美好。讓自己每天都有進步,隨時保持自我成長,與大家共勉之。

霖宥在承辦「2025 PMI Taiwan PTGA 校園專案管理大獎」期間,發揮執行作用。
她擔任服務志工與行政支援,協助整體獎項的規劃,
制定嚴謹的競賽規章與評審細則,為賽事奠定專業基礎。
同時,高效協辦線上說明會、協助設計宣傳簡報,
並積極進行徵件宣傳及聯絡工作,確保資訊的有效傳播。
霖宥多職能貢獻涵蓋整個專案的規劃、行政、推廣及最終的現場執行,
是本次大獎賽事能夠成功、圓滿落幕的不可或缺推手。

宜婕在 2025 PMI Taiwan PTGA 校園專案管理大獎的籌備與執行過程中,
展現出高度的責任感與專業態度。
她積極投入志工服務,從行政支援工作起,協助製作投影片與相關資訊,
確保資料完整與傳達清楚。
宜婕不僅參與協辦線上說明會,還主動擔任主持人,
展現流暢的表達與掌控能力,讓會議流程順利進行。
除此之外,更投入於整體獎項規劃的發起與推動,
協助團隊在短時間內完成各項重要準備,展現出優秀的專案管理與協調能力。
她在決審階段,也參與會場的場地布置,細心檢查細節,
確保活動能順利展開。
她透過多元且持續的貢獻,不僅提升了活動執行的效率與品質,
也展現了高度的合作精神。
此表現對專案管理大獎的成功舉辦具有關鍵意義,
充分展現優良志工的精神,值得肯定與表揚。

在2025年第三季初 (6/30-7/03),婉誼代表台灣擔任 PMI 總部於菲律賓馬尼拉
所召集的翻譯審閱志工團隊成員,在繁體中文文章內容審閱的任務上貢獻良多。
該團隊含多國成員,必須在數日內專注於交付大量工作內容,
以確保繁體中文翻譯內容的語句通順與易讀性。
她與國際團隊成員相處融洽,在工作中的表現出色,
盡心盡力達成交付,代表台灣在國際志工工作方面做出貢獻。
在2025年第三季末 (9/08-9/12),婉誼與數位台灣翻譯志工成員接受PMI 總部
志工徵召,審閱繁體中文翻譯內容,並協助做評比的工作。
在極短的時間內交付大量的工作內容,認真不懈。
她於本季參與國際/總部志工的工作,表現出色。
她完成工作的份量及對志工工作的奉獻都值得獎勵,
並鼓勵所有志工夥伴在未來能在多方面做嘗試與挑戰。

林志隆於2025年第一季參與PMI Taiwan國際鏈「Better Tomorrow Project」
與「為愛行動」系列兒童教育志工活動,
配合主委與講師的規劃與執行,擔任助教志工協助現場推動課程。
1月場次中,他協助執行「畫它」創意繪畫活動,讓孩子們發揮想像力創作,
再透過ChatGPT的圖像辨識功能與AI互動,
挑戰是否能被正確理解,讓孩子在遊戲中練習表達與溝通。
3月場次則協助無插電桌遊活動,包括派對杯與推推樂,
透過遊戲引導孩子練習手眼協調、反應力與專注力,
並從中理解「番茄工作法」的時間管理概念。
林志隆在活動中負責協助分組、引導、計分與觀察孩子狀況,
與講師密切配合,確保課程節奏順暢,氣氛活潑有序。
他始終主動參與、細心支持,讓每場活動都能順利進行,
孩子們也在過程中收穫滿滿。
林志隆展現出穩定、熱忱又溫暖的志工精神,
是兒童教育現場中不可或缺的默默推手。

在志願服務的道路上,總有些人默默付出,
不求回報,許念涵便是這樣一位無私奉獻的典範。
她對於專案管理社群的熱忱與付出,
讓我們見證了什麼是真正的志工精神。
許念涵遠在澳洲,卻心繫台灣專案管理發展。
在PMI Chapter Exchange Program中,
她擔任「Shifting To Hybrid Methodologies」主題的與談人,
不畏時差挑戰,犧牲寶貴的睡眠時間,熬夜參與活動。
每一次的線上演練,她都全力配合主辦方,
精益求精,只為呈現最好的成果。
當天活動中,她的專業見解與親切分享,
贏得了與會者的熱烈掌聲與由衷讚賞,
為台灣在國際專案管理社群中爭光,這份代表台灣的榮耀實屬難能可貴。
除此之外,許念涵在PMI Taiwan舉辦的各式活動中,
總是挺身而出,擔任專業領域專家(SME),無私分享她的知識與經驗。
在Valentine’s Event活動中,她更是傾注心力,
將溫暖與關懷傳遞給每一位參與者,讓活動充滿了人情味。
許念涵的奉獻精神,不僅僅是時間與專業知識的投入,
更是一種對社群的承諾與熱愛。
她用行動告訴我們,即使身在異鄉,
仍能為自己所愛的社群付出,這份情感與堅持,
感動了每一位與她共事的夥伴。
許念涵的故事,正是志工精神的最佳體現 — 無私奉獻、
專業分享、跨越時空的熱忱,值得我們所有人學習與致敬。

陳宛萱於2025年第一季參與PMI Taiwan國際鏈結委員會翻譯志工活動,
擔任多篇文章的翻譯工作。
宛萱本季度在翻譯志工團隊中表現傑出,
翻譯文句通順自然,能準確掌握原文精髓,清晰傳達內容重點。
她參與翻譯〈人類參與流程:專案經理需要知道的事〉
與〈與永續專案專業人士並肩作戰〉等文章,
皆展現高度專業與語感,讓繁複的專案管理知識變得易於理解,
深獲團隊與讀者好評。
她的貢獻不僅提升譯文品質,更體現志工精神。

2024年9月至12月,何盈琦展現出超凡的志工精神,
積極參與PMI國際活動的籌備與推動。
10月,她擔任PMI香港、馬來西亞、台灣聯合慶祝活動的主持人,
從前期的流程規劃、議程設計到活動當天的現場掌控,
她細心處理每一個環節,確保活動順利進行,
並成功促成三地會員的深度交流。
活動當天,何盈琦以其親和且專業的主持風格,
快速拉近參與者的距離,並以流暢的中英雙語,
幫助來自不同文化背景的與會者建立連結。
不論是熱情的互動還是準確的節奏掌控,
她都讓每位與會者感受到PMI推動國際合作的使命與溫度。
12月,她更以專業身分受邀擔任國際活動講者,
聚焦於資訊安全議題。
她透過深入淺出的方式,分享當前資訊安全挑戰與應對策略,
並結合自身實務經驗,提供實用的建議,啟發全球與會者的思考,
展現出PMI志工在國際舞台上的專業與價值。
另外,她也在10月27日會員大會暨理監事選舉,
以及台北場PTIC活動中擔任議程組組長。
活動前,她完成組員任務分工,
接著透過線上會議詳細說明每位志工工作內容,
會後更繕造開票流程圖,詳細列舉各個票務人員的朗誦內容,
活動當天也全程掌握議程。
此外,理監事開票過程更是令人驚艷,
以不到20分鐘的時間完成開票作業,提前結束該項議程。

本季國際鏈結委員會翻譯小組總共產出4 篇文章、
1 份大型報告及6 支影片,
順利完成 2024 翻譯小組年度目標 (共20 篇文章與2 份大型報告)。
佳純於本季協助良多,
其貢獻度佔本季整個9 人審閱小組之總工作量約1/4 (24.4%),
對本年度達標有決定性的影響。
佳純長期熱心於翻譯小組志工活動,
自 2023 Q3 加入翻譯小組以來表現優異。
審閱時對PMBOK字彙熟稔,用字精準,
檢查仔細,工作品質優良。
此次佳純翻譯文選涉足風險管理、團隊韌性及專案專業人士職涯發展,
為學會知識體系中文化帶來巨大助益。

儀禎每月參與兒童桌遊志工活動,融入敏捷開發的核心理念,
培養孩子們協作的專案管理能力,讓孩子學會溝通、分工與適應變化,
並在遊戲後引導回顧,鼓勵反思與改進。
這不僅啟發孩子們的創意思維,
也讓敏捷精神深入生活,為未來奠定良好基礎。

在 2024 年第三季,爾思參與許多文章初審與複審的任務,
促使團隊交付了多篇高品質PM Network 譯文。
這一季,她也參與 2024 PMI《職業脈動》報告的翻譯(終審進行中),
提供專案管理專業人士最新的專案管理趨勢。
她長期協助譯文審閱工作,並配合翻譯調度工作,
支援配合具時效性的文章發表。
除此之外,為使國際鏈結委員會內部優良志工提名作業更加透明化,
爾思在本季也協助設計、優化委員會內提名流程,
以確保提名作業的公正性。
她長期奉獻志工時數,對專案管理專業充滿熱忱,
在委員會工作中發揮高度影響力。

在 2024 年第三季,憑藉長期審閱的經驗,
婉誼參與許多文章複審的任務,
促使團隊交付了多篇優質 PM Network 譯文。這一季,
她也參與 2024 PMI《職業脈動》報告的翻譯(終審進行中),
提供專案管理專業人士最新的專案管理趨勢。
她在審閱中用字精準,工作表現出色。
除此之外,為使國際鏈結委員會內部優良志工提名作業更加透明化,
她主動協助設計、優化委員會內提名流程,以確保提名作業的公正性。
於此期間,婉誼也協助其他國際鏈結委員會行政業務,
如配合總會網頁重整,
參與國際鏈結委員會翻譯作品
由 PM Network 過渡至 The PMI Blog 的過程。
婉誼長期致力於志工工作,對透過志工服務推動改善與變革貢獻良多,
實為志工楷模。

在2024年7月至9月期間,謝宜潔熱心參與弱勢孩童的服務活動,
展現了優秀的團隊精神。
雖然不是主要負責人,她對小朋友們的耐心和愛心卻十分真誠,
讓孩子們都很喜歡親近她。
每次活動她都盡心盡力。教桌遊時不只按照規定來,
還加入了許多溫暖的關懷,讓活動更溫馨有趣,
也讓小朋友學習效果更好。
她的熱忱和奉獻精神,讓她成為志工團隊中一個特別的好夥伴。
她對孩子們的耐心和關心,在志工活動中發揮了很好的作用,
也為整個活動增添了不少溫度。她對志工工作的熱情和投入,
成為了團隊中一股正面的力量, 為活動的順利進行帶來了實質的幫助。

連續二年擔任《影響力計畫》–敏捷增能志工,
輔導青創團隊導入Trello與敏捷手法,
幫助團隊更便捷高效的進行溝通與有效產出。
此次有幸參與其中一部分的課程的講授,為個人的小小突破。
而本次協助團隊為中外餅舖,雖採雙教練方式協助,
仍由團隊依本身特性及需求進行敏捷調整。

參加Hours for impact青創世代敏捷知能導入專案之SM志工,
投入大量時間及專案經理知能於協助Hours for impact計畫,
貢獻於推廣學會使命,足以彰顯協會志工之價值及意義。

連續二年擔任《影響力計畫》–敏捷增能志工,
第一年輔導青創團隊(田野勤學)導入Trello與敏捷手法,
幫助團隊更便捷高效的進行溝通與有效產出。
第二年擔任計畫策畫及執行人員,
辦理系列培訓動、服務敏捷教練及輔導團隊、
及辦理全案成效評估分析等工作,
有效放大敏捷管理對輔導團隊的影響力。

林志隆在擔任志工期間,展現出卓越的專業和熱情,
積極參與協助獎項與產業經營委員會的專案管理大獎(PTGA)決審進行。
不僅妥善運用專案管理能力進行溝通和協調,
在獲得2022年度傑出專案領袖獎後,
連續兩年協助2023至2024年的專案管理大獎決審的志工工作,
協助入選者報到等相關事宜,確保他們順利進入決審會場,
還負責拍攝紀錄,確保整個決審流程都能夠順利進行,
讓評審能夠專注於評核工作,讓每一個環節都能有條不紊地。
基於上述的表現和貢獻,連續兩年的奉獻,
展現了他對專案管理學會的深厚承諾以及對專業活動的強烈支持。
透過這些志工經驗,林志隆不僅分享了自己的成功故事,
還以實際行動啟發並帶動更多志工投入服務,
為專案管理學會的成長貢獻了重要力量。

亮東於 2024 年第二季擔任國際鏈結委員會志工期間,主動積極,
盡心盡力擔任文章初審與複審的任務。
先後交付多篇高品質 PM Network 譯文,尤其是交付兩篇《需要了解》文章,
使得這一系列文章得以在台灣完整推出。
這一季,承續去年的工作,
也參與 PMI 2024年度報告《職業脈動》的翻譯工作(進行中)。
亮東經常激勵團隊成員。
他近期也進一步協助國際鏈結委員會的行政職務,
包括協助完善團隊成員季優良志工提名流程(進行中)。
這顯示他的熱心與他持續改善的精神。
他的努力、出色的表現及貢獻,
幫忙推動國際鏈結委員會許多事務,是為志工楷模。
協助規劃4月份 “國際交流講座”,
以及同一天Field Trip的戶外文化巡禮導遊規劃。

在2024年4月至6月期間,陳曉楓積極參與弱勢兒童的志工活動,
展現了他卓越的才華和領導力。
他參加了兩場重要的志工活動,其中一場還主動擔任了主控角色。
憑藉出色的溝通和組織能力,陳曉楓確保活動順利進行,
深受小朋友們的喜愛和尊敬。
陳曉楓表現出極高的積極性和主動性,不僅在活動中提供協助,
還提出寶貴的建議,幫助孩子們更好地成長和發展。
他貢獻了40小時的志工時間,積極參與教學計劃的擬定,
並在志工團隊中發揮了支持和激勵的作用。
他的無私奉獻和對孩子們的深切關懷,使他成為志工團隊中的亮點。
陳曉楓在這段期間的表現令人印象深刻,
不僅對參與的孩子們產生了正面的影響,
也激勵了其他志工的參與和成長。
他的熱情貢獻為需要幫助的孩子們帶來希望和改變。

廖振仁在2024年4月至6月期間,積極參與弱勢兒童志工活動,
並表現非常傑出。
他多次協助主帶活動,展現出色的領導能力和合作精神,
並且深受小朋友們的愛戴。
廖振仁在每場志工活動中都投入了極大的熱情和耐心。
他不僅在桌遊教學中遵循基本要求,更是注入了大量的愛心和關懷,
讓活動更加溫馨有趣,並提升了孩子們的學習效率。
他的積極向上和無私奉獻精神使他成為志工團隊中不可或缺的一員。
除了卓越的教學和領導能力外,
廖振仁還經常主動關心和照顧小朋友,給予他們情感上的支持和鼓勵。
他的付出和愛心不僅使孩子們感受到被重視和關愛,
還激發了他們對學習和活動的興趣。

在2024年4月至6月期間,謝宜潔積極參與弱勢兒童志工活動,
並展現了卓越的合作精神。
儘管她並未擔任主控角色,
但她對孩子們展現出極大的耐心和愛心,深受小朋友們的喜愛。
謝宜潔在每場活動中都盡心盡力,她不僅在桌遊教學中遵循基本要求,
還注入了大量的愛心和關懷,讓活動更加溫馨和有趣,
同時提升了小朋友的學習效果。
她的熱忱和奉獻精神使她成為志工團隊中獨特的一員。
謝宜潔的耐心和對孩子們的關懷不僅使她在志工活動中扮演了重要角色,
還提升了整體活動的效果。
她的熱情和對志工工作的投入,對團隊的成功有著巨大的貢獻。

在2024年1-3月期間,陳盈曦以其社會工作的專業背景,
積極參與了兒童發展志工服務,成為了一位不可或缺的團隊成員。
她擁有深厚的理論知識和實踐經驗,特別擅長照顧孩子的情感需求,
並在活動過程中遇到突發狀況時能迅速而有效地協助調整和解決問題。
陳盈曦的主動性和責任心在團隊中顯得尤為突出。
她不僅在面對挑戰時迅速尋求解決方案,
保證活動的順利進行,而且還盡責地進行示範教學,
確保每一位孩子都能夠跟上進度,並在學習過程中感到快樂和成就。
在她的帶領下,孩子們不僅表現出色,成績優異,
更重要的是,他們學會了如何面對困難和挑戰,培養了積極解決問題的態度。
在志工團隊的會議上,陳盈曦總是積極發言,提出建設性的意見,
並主動認領工作任務,展現了她對於志工工作的熱情和專業。
她的積極態度和專業知識不僅為團隊解決了許多實際問題,
也激勵了其他志工成員,提升了整個團隊的凝聚力和效率。
通過陳盈曦的不懈努力和專業貢獻,她不僅成為了孩子們的心靈導師,
也成為了團隊中的領導者和楷模。
她的工作表現不僅提升了活動的質量,
也為孩子們的成長和發展創造了無限可能,
同時也為志願服務工作設立了新的標杆。

在2024年1-3月期間,陳曉楓積極參與弱勢兒童的志工活動,
通過他的貢獻和領導力展現了卓越的才華。
他不僅參與了兩場重要的志工活動,
其中在一場活動中還主動擔任了主控角色。
陳曉楓憑藉其巧妙的溝通和組織能力,
確保了活動的順利進行,贏得了小朋友們的深厚喜愛和尊敬。
陳曉楓展現了極高的積極性和主動性,
不僅在活動中伸出援手,還提供了寶貴的建議,
幫助兒童更好地成長和發展。
他貢獻了40小時的志工時間,積極參與教學計劃的擬定,
並在志工團隊中發揮了支持和激勵的作用。
他的無私奉獻和對兒童的深切關懷,
使他成為了志工團隊中的一個亮點。
陳曉楓在這段期間的表現留下了深刻的印象,
不僅對參與的兒童產生了正面的影響,
也激勵了其他志工的積極參與和成長。
他的行動和成就證明了,
真誠的付出和領導能力能夠在社會服務中發揮巨大的作用,
為需要幫助的兒童帶來希望和改變。

在2024年第一季,婉誼在文章初審與複審的任務上有很大的貢獻,
尤其是專注於專案管理新趨勢類型的文章。
這讓團隊交付了多篇高品質的PM Network譯文。
這一季,她也參與一份PMI報告《建立與帶領高績效團隊》的翻譯(進行中)。
她在工作中的流利表現令人印象深刻,
也說明她在國際鏈結委員會中發揮的重要角色。
值得注意的是,最近,婉誼更向前邁進,協助國際鏈結委員會的行政職務。
她願意挑戰新的工作,
這也展示了她在持續學習(continuous learning)方面的認真。
她出色的表現與對志工工作的奉獻加速推動PMI-TW所進行的不懈努力,
並促進專案管理專業的發展。

在2024年1-3月期間,訾皖豪投身於兒童發展的志工服務,
他的工作表現遠超出常規的期望。
在這三個月的服務期間,他不僅是一位指導者,
更是一位啟發者和創新者。
通過其獨到的方法,
訾皖豪成功地將敏捷思維和團隊合作的概念融入到小朋友的學習過程中,
從而有效地提升了孩子們面對挑戰時的應對能力。
他對於個別孩子的需求敏感且周到,
能夠根據每位孩子的獨特性來調整教學方法和策略,
確保所有孩子都能在他的帶領下獲得成長和進步。
訾皖豪特別重視培養孩子們的自信心和自我成就感,
他鼓勵孩子們勇於表達自己,並在團隊中尋找屬於自己的角色。
除此之外,訾皖豪還積極與其他志工合作,
分享自己的經驗和技巧,進一步提升了整個團隊的效能和協同工作能力。
他的創新思維和無私奉獻精神不僅影響了孩子,
也激勵了周圍的成人,創造了一個充滿正能量和互助精神的社區環境。
通過訾皖豪的努力,不僅孩子們在這段期間內取得了顯著的成長,
他本人也成為了所有人眼中的典範,
展現了真正的領導力和對社會貢獻的深刻意義。
他的故事激勵了更多的人投身於志工服務,共同為建設更美好的社會而努力。

在這春意盎然的季節,我們深切地感謝蔡孟吟主任在過去幾個月裡,
對臺北市北投婦女支持培力中心的無私奉獻和傑出領導。
2024年的前三個月,蔡主任不僅積極推動和支持各種兒童志願活動,
豐富了孩子們的生活,也加強了社區的凝聚力。
她的努力讓這些活動不僅僅是一次次的聚會,
而是成為了改變孩子們未來的重要契機。
更令人欽佩的是,
蔡主任在促進PMI Taiwan與其他組織之間的合作方面扮演了關鍵角色,
尋找到了更多合作的可能性,為我們的兒童志願團隊開拓了新的發展機遇。
這些合作不僅為我們的活動注入了新的活力,也為社會創造了更大的價值。
蔡主任的領導才能、她對工作的熱情以及對社區福祉的承諾,
是我們所有人的寶貴財富。
她的工作不僅影響了參與活動的孩子和志願者,
也深深觸動了整個社區。
我們由衷感謝蔡孟吟主任的辛勤工作和貢獻,
並期待在未來繼續見證她的卓越成就。
在此,我們再次向蔡孟吟主任表達最深的敬意和感激,
感謝她為社區所做的一切。
她的工作和奉獻精神將會激勵著每一個人,
為我們所有人創造更美好的明天。

在2024年第一季,早龍在翻譯文章初審與複審扮演積極的角色,
促使多篇PM Network文章能夠及時交付。
他也參與了PMI報告《建立與帶領高績效團隊》的翻譯(進行中)。
長期從事專案管理領域工作,早龍注重細節,
並經常與團隊成員討論領域中使用術語的定義或適當的翻譯,
以求進一步的澄清。他在推動進展方面的努力確保順利的交付。
此外,早龍是國際聯絡委員會初期的團隊成員之一。
持續服務,並參與各種活動。
他對志工工作的奉獻精神激勵人心。

在2024年3月份的 “春聚”-“與AI共創的永續新時代”, 擔任PM及攝影,
協助活動前後的規劃、協調工作及攝影組。

在2024年3月份的 “春聚”-“與AI共創的永續新時代”, 擔任議程組組長,
協助活動議程的順利運作。

在2023年9月至12月期間,李珮琳積極參與弱勢兒童志工活動,
儘管未擔任主控,卻展現了卓越的合作精神。她對孩子表現出極大的耐心,
並融入在桌遊教學中,彷彿對待自己親生小孩一樣。
李珮琳在所有場次中都盡心盡力,為志工活動貢獻了豐富的熱情。
她不僅在桌遊教學中遵循基本要求,更像是對待親生小孩一樣,
注入了愛心和關懷,使得活動更加溫馨和有趣,同時提升了小朋友學習的效率。
李珮琳的耐心和對孩子的愛心不僅使她成為志工團隊中獨特的一員,
更讓她在志工活動中擔任特殊的角色。
她的熱忱和對活動的奉獻精神對整體志工團隊的成功貢獻良多。

在2023年9月至12月期間,林志隆積極參與弱勢兒童志工活動,
展現了卓越的合作精神。他在所有場次中都盡心盡力,
為志工活動貢獻了豐富的熱情。
林志隆不僅在遊戲和教學中遵循基本要求,更加入了自己獨特的想法,
使得活動更加豐富有趣,同時提升了小朋友學習的效率。
他的創意和貢獻使得志工團隊更具多元化,為兒童提供了更具啟發性的體驗。
林志隆的積極參與和創意思維為志工活動帶來了額外的價值,
使他成為團隊中不可或缺的一員。
他的熱忱和對活動的奉獻精神對整體志工團隊的成功貢獻良多。

在2023年9月至12月期間,陳曉楓積極參與弱勢兒童志工活動,
展現卓越的貢獻和領導才華。他不僅參與了三場志工活動,
其中一場還主動擔任主控,巧妙地掌握場面,確保活動順利進行,
深受小朋友的喜愛和尊敬。
陳曉楓不僅參與,更以積極主動的態度伸出援手,
提供寶貴建議協助兒童更好地成長。他貢獻了50小時的志工時間,
並參與擬定教學計劃。
同時,在志工團隊中主動提供支持,鼓舞其他志工。
他的無私奉獻精神和對兒童的關懷態度使她成為志工團隊的亮點。
陳曉楓在這段期間的志工事蹟留下深刻印象,不僅對兒童產生正面影響,
同時啟發其他志工的成長。

在整個2023年第4季度,佳純展現了她在協助審閱翻譯文章方面的熱忱。
她按時交付了多篇品質很高的文章,展示了她在審閱文章方面的能力。
雖然她是委員會的新成員,但她不怯於接受新的挑戰。
她參與了長篇報告《產品管理與專案管理之一致性與差異性》的審閱,
這很好地示範了只要願意嘗試,就可以完成任務。
隨後,她主動參與了一系列《快訊》(Quick Hits)文章的審閱,
這些文章是來自世界各地PMP的經驗分享。
她的積極性確實幫助實現國際鏈結委員會的目的,
並使整個專案管理社群因此受益。

吳亮東志工在PMI Taiwan的服務表現令人印象深刻,
他以卓越的翻譯技能和無私的奉獻精神,
為組織的成功發展作出了卓越的貢獻。
在2023年7月至9月的期間,吳亮東志工擔任了翻譯志工的角色,
他的主要任務是將英文文章、報告和影片翻譯成中文。
他完成了5篇英翻中文章和報告的初審工作,
以確保翻譯的準確性和流暢度。
他不僅僅是一個出色的語言翻譯者,還展現了對細節的高度關注,
確保每一個翻譯的文件都達到了專業水準。
此外,吳亮東志工還參與了2篇英翻中文章的再審工作,
確保之前翻譯的文件在質量方面仍然保持著高標準。
他也成功地完成了3篇英翻中影片的初審工作,
這對於影片翻譯來說是一項相對複雜的工作,需要語言技巧和文化理解。
吳亮東志工的堅持、努力和卓越的工作表現為PMI Taiwan帶來了無價的價值。
他的志願工作不僅幫助了組織的國際交流,還提高了我們的專業形象。
我們要由衷地感謝吳亮東志工對組織的無私貢獻,
期待他未來繼續在志願工作中取得更多的成功。
他的奉獻精神和卓越工作態度是其他志工可以學習的典範。

陳曉楓在2023年7月至9月期間,熱情參與弱勢兒童志工活動,
展現出非凡的貢獻和領導才能。
他參與了三場志工活動,每場都充分投入,
其中一場更擔任主控,他妥善掌控場面,確保活動順利進行,
深受小朋友們喜愛和尊敬。陳曉楓不僅局限於參與,更積極主動伸出援手。
他時常提供寶貴的建議,幫助兒童們更好地成長,並且在志工團隊中提供支持,讓其他志工們感到受到鼓舞。
他的無私奉獻精神和關懷兒童的態度,使他成為志工團隊的亮點。
陳曉楓的志工事蹟在這段期間留下深刻印象,他的參與不僅對兒童帶來正面影響,
也對其他志工的成長產生積極的啟發。

蔡孟吟在2023年7月至9月期間作為一位志工,對於弱勢兒童做出了重要的貢獻。
作為志工機構的主任,他提供了寶貴的支持,包括提供場地、
教具以及其他形式的幫助,以確保這些弱勢兒童得到必要的支持和關懷。
儘管蔡孟吟還不是正式的志工,但他展現出了非常高的能量和熱情,積極參與志願服務,為這些兒童帶來了實質的幫助。
他的無私奉獻精神和願意提供資源,是為了締造更美好的PMI志工環境,這種精神值得受到肯定和表揚。
希望他的貢獻能夠激勵其他人參與志工服務,為社會做出積極的貢獻。

陳宣予在擔任志工期間,展現出卓越的專業和熱情,積極參與協助
獎項與產業經營委員會的專案管理大獎(PTGA)決審進行。
不僅妥善運用專案管理能力進行溝通和協調,更連續三年協助2021至2023年
的專案管理大獎決審的志工工作,確保整個決審流程都能夠順利進行,
讓評審能夠專注於評核工作。
自2021年開始,陳宣予參與了PMI專案管理大獎獎項的志願工作。
從最初的投獎志工角色,到成為決審現場的服務志工,他的職責
包括引導入選者報到、協助他們進入決審會場,以及拍攝照片。
同年,他還擔任了專案管理大獎頒獎典禮的服務志工,
協助參與者報到、引導得獎者入場,並傳遞獎盃給頒獎人。
在2022年和2023年,陳宣予持續參與PMI專案管理大獎的志願工作,
並且仍然擔任投獎志工和決審服務志工的角色,為這項重要活動提供了強大的支持。

參加Hours for impact青創世代敏捷知能導入專案之SM志工,
投入大量時間及專案經理知能於協助Hours for impact計畫,
貢獻於推廣協會使命,足以彰顯協會志工之價值及意義。

連續二年擔任《影響力計畫》–敏捷增能志工,輔導青創團隊導入
Trello與敏捷手法,幫助團隊更便捷高效的進行溝通與有效產出。
透過估算團隊成員的每週任務與時間,每週產出效率提升3倍以上;
受團隊邀請參加4次實體活動,體驗並給予意見交流回顧。
輔導大墩山社區發展協會團隊導入OGSM。

參加Hours for impact青創世代敏捷知能導入專案之SM志工,
投入大量時間及專案經理知能於協助Hours for impact計畫,
貢獻於推廣協會使命,足以彰顯協會志工之價值及意義。

連續兩年參加Hours for impact青創世代敏捷知能導入專案之SM志工,
並積極參與PMI相關活動擔任場地服務志工,協助翻譯專案管理相關書籍
以及帶領青創團隊學習敏捷管理手法,投入大量時間及專案經理知能於協會,
足以彰顯協會志工之價值及意義。
自2021年12月成立以來,國際鏈結委員會以敏捷工作手法進行工作,已經翻譯超過120篇內容,包括PMI最新的知識、文獻、影片和原創作品,其中包含PMI的理監事和官方訪談、主題演講以及重要資訊。
在2023年第二季,由於生成式人工智能的崛起,國際鏈結委員會正在嘗試新的工作模式,以實現穩健且多元化的成長。此外,國際鏈結委員會也持續與不同專案進行國際合作,包括與PMI 亞太辦公室外,也與PMI第九區的日本、韓國、香港和蒙古等分會的合作,同時與越南、馬來西亞和美國達拉斯分會進行深入交流。
感謝所有志工的協助。下列為Q2優良翻譯志工:
🌟季度MVP|黃婉誼(Anne)
🌟團隊|林雅雯(Masako)、魏早龍(TL)、吳亮東(Justin)、
陳曉楓(Dio)、黃佳駿(Antoine)
🌟主委團隊|劉道鈞(Tao)、劉聖達(Sanders)、羅文一(Monica)
兒童教育影響力時間志工群,從2022年Q3成立以來,致力為弱勢孩童提供專案管理教學服務,對應聯合國SDGs-4為目標,並聚焦於人才培育與在地關懷,提供高品質公平教育,幫助學童有機會接觸專案管理,在108年課綱的框架下有機會用專案管理方式增加學習履歷亮點外,並在AI與AIGC世代下有更多元的就業機會。
迄今,影響力時數已經貢獻超過了90個影響力小時,並有超過60名小朋友參與活動。
感謝所有志工的協助。下列為Q1優良志工:
🌟季度MVP|蔡孟吟(Meng Yin)、訾皖豪(Ted)、陳曉楓(Dio)
🌟優秀志工|柯靖彤(Jessie)、楊雪珊(雪山)、陳盈曦(CC)、林尚億(Bruce)、
吳亮東(Justin)、林志隆(Cadmus)、莊漢鵬(HP)、謝宜潔(宜潔)
🌟Director|劉道鈞(Tao)