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SUMMARY:01月15日(三)【台北支會】快速面試：意外的王牌-敏捷精神在人才招募的應用
DESCRIPTION:勞動市場的資訊不對稱，在現今網路人力銀行充沛的時代，依然存在相當大的問題，而當這個市場放大到國際時，尋才以及求職的成本將會更擴大。\nMeet. jobs的出現就是定位面向全球，致力為國際專業人才所打造的跨境社交求職平台，社群及親友推薦的搭配，讓每個人都能夠成為獵頭，挖掘出儘管低調，卻是不同專業領域中的佼佼者，創造勞動市場效率最大化。\n本講座邀請Meet.Jobs 創辦人及 CAO來分享其創業理念及如何將敏捷運用於面試中。 \n  \n【講座大綱】\n1. 簡單介紹 Meet.Jobs\n2. 快速面試緣起－企業和求職者的快速約會\n3. 第一次舉辦快速面試－新加坡三家 IT 新創\n4. 意外成功後擴大舉辦－快速面試 in 2017\n5. 其實應該叫做敏捷面試－大幅提高媒合效率\n6. 敏捷不只是快速－快速面試的進化與突變 \n  \n【講師】林昶聿\n– Meet.Jobs 創辦人及 CAO\n– 8 年 PM + 2 年工程師經驗\n– 德國 ESMT 商學院 MBA/ 國立交通大學電子工程學系學士\n– 28 個國家 工作/ 求學/ 生活/ 旅行經驗\n– 無國界浪人/ 資源開放信徒/ 社會企業中毒者/ 業餘孤獨美食家 \n \n  \n線上報名 \n
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