產業/Industry |
食品飲料製造業 |
職稱/Recruiting Position Title |
保健事業群-麵包部 糕點類產品經理 |
人數/Numbers required |
1 |
工作城市/Working City |
台北 |
年齡/Age Limitation |
不拘 |
性別/Gender Preference |
不拘 |
招募理由/Reason for recruiting |
取代 Replacement |
職位組織/Organization Chart |
14 < X < 保健事業群副總 李華揚 |
直屬上司/Direct report to |
保健事業群副總 李華揚 |
部屬人數/Numbers of subordinate |
直接管轄6人, 間接管轄8人 |
工作內容描述/所需特殊技能
Job Description/ Special skills |
- 糕點事業經營發展策略計畫擬定與執行, 並逐月執行與達成年度營運目標
- 領導管理行銷業務團隊, 以品牌經營為核心, 加強單品管理, 拓展全通路市場
- 台灣糕點消費者行為與市場趨勢規劃.
- 掌握採購成本, 了解產品核心優勢
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相關工作經驗/Working Experience |
- 3-5年以上產品行銷工作經驗, 糕點類商品尤佳.
- 具備溝通協調經驗於對上與原物料供應商, 對內與研發機構與生產工廠,
- 對下與各大通路與經銷商, 對外與廣告, 媒體及廣告公司配合.
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相關工作管理經驗/Management Exp. |
具有產品行銷團隊管理與領導經驗2年以上. |
個性/Personality |
創新思考, 具備企圖心 |
學歷/Academic Background |
大學以上 |
語文能力/Language skill |
英文或日文 |
出差頻率/Business travel frequency |
糕點廠於中壢, 故每月需出差2-5次 |
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary |
100 萬- 150萬, 可議, 年薪保障14.5月 |
獎金/Incentive |
三節獎金 |
零用金.其他補貼/Allowance |
依公司規定 |
年假/返台休假頻率.日數/Annual leave |
年假依勞基法規定 |
員工訓練/Training |
完整教育訓練及健全升遷發展機會 |
醫療保險/Medical insurance |
Yes |
意外保險/Accidental insurance |
Yes |
家庭子女福利/Family benefit |
Yes, 依照公司規定 |
其他福利/Other benefit |
- 婚喪喜慶及資深員工旅遊、、等各項補助
- 年度勞工健檢
- 生日禮金及特約廠商優惠。
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