產業/Industry

職稱/Recruiting Position Title

人數/Numbers required

1

工作城市/Working City

台北

年齡/Age Limitation

No

性別/Gender Preference

No

招募理由/Reason for recruiting

New position

職位組織/Organization Chart

人壽總經理<業務行銷體系主管<50-70位

直屬上司/Direct report to

人壽總經理

部屬人數/Numbers of subordinate

50-70位

工作內容描述/所需特殊技能
Job Description/ Special skills

管理代領50-70位業務團隊(包括教育發展部、業務行政部、經紀代理部、多元行銷部、直營業務部)

• 管理教育發展部的企劃(基礎、考照、協助增員訓練、年度課程規劃)
• 管理業務行政部之進度完整性(請款、人事、編修條文、申訴案件協辦)
• 管理經紀代理部進度(經紀人及代理人業務聯繫、經代商品說明拜訪)
• 管理多元行銷部整體營運(銀行保險及團體保險通路維持與開發)
• 管理直營業務部績效(監督各轄區業績表現及控管)

相關工作經驗/Working Experience

8-10years保險業相關經驗

相關工作管理經驗/Mge Experience

五年以上保險業務主管經驗

個性/Personality

積極並有管理下屬的能力. 溝通能力佳

學歷/Academic Background

No

語文能力/Language skill

中等英文能力

出差頻率/Business travel frequency

Yes

月薪/Monthly Salary

Monthly / 120-180Kx14(可議)

獎金/Incentive

Yes

紅利/Bonus

No

零用金.其他補貼/Allowance

Yes

股票股票選擇權/Stock/ Stock Option

No

年假/返台休假頻率.日數/Annual leave

Negotiable

住宿/Lodging

No

員工訓練/Training

在職訓練, 職前訓練…etc

醫療保險/Medical insurance

Yes

意外保險/Accidental insurance

Yes

其他福利/Other benefit

團體保險、喪致禮業務、主管免費健康檢查
業務主管業務報酬
一 業務行銷：每月額外承攬報酬、季績優獎金、年終承攬績效報酬、每月續繳獎金。
二 組織發展:每月津貼、業績獎金、半年超額業績獎金、每月及半年晉陞津貼。
三 單位培養：每月輔導津貼、每月及半年特別津貼。
四 管理經營：半年業務發展費、處每月津貼、季成長獎金、晉陞津貼、年終特別獎金。