知名上市電源機殼製造商

產業/Industry

電腦及消費性電子製造業

職稱/Recruiting Position Title

第二事業處VP/協理

人數/Numbers required

1

工作城市/Working City

台南市

年齡/Age Limitation

不拘

性別/Gender Preference

招募理由/Reason for recruiting

取代 Replacement (原職是研發背景,對市場開發及ODM經驗較不足,我們會調整他的職務為專職管研發. ) – *confidential*

職位組織/Organization Chart

行銷部門+研發部門(工程支援課+安規驗證課+設計課)<X<總經理(41)

直屬上司/Direct report to

總經理

部屬人數/Numbers of subordinate

55人

工作內容描述/所需特殊技能
Job Description/ Special skills

* 電源供應器產品之行銷規劃與市場開發, 研發比重約65%, 研發人員的管理,及產品開發進度的掌控是第一要務. 業務與行銷約35%. 開發現有ODM客戶新訂單為主(舊客戶新機種),
* 市場行銷策略制定及規劃
* 人員管理及訓練.

相關工作經驗/Working Experience

3年以上POWER廠RD或SALES經副理級以上主管職務經驗

相關工作管理經驗/Management Experience

  1. 必須有POWER廠經驗.
  2. 電源供應器廠商同業具業務/行銷主管或研發主管經歷,ODM/OEM經驗尤佳

個性/Personality

積極進取,快速了解產品,負責任,並具有溝通協調、領導統馭能力.

學歷/Academic Background

大學以上

語文能力/Language skill

英文聽說讀寫通

出差頻率/Business travel frequency

約1~2各月出差大陸1週

年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary

年薪約200萬. 月薪10萬-15萬, 保障14個月

獎金/Incentive

面議

紅利/Bonus

股票及紅利視公司盈利及部門績效. 

零用金.其他補貼/Allowance

每月5000元油資及5000元交際費(GOLF)

股票股票選擇權/Stock/ Stock Option

股票及紅利視公司盈利及部門績效. 

年假/返台休假頻率.日數/Annual leave

 

住宿/Lodging

Na

員工訓練/Training

醫療保險/Medical insurance

意外保險/Accidental insurance

其他福利/Other benefit